一个只有100个编制的医院，需不需要这么多后勤人员还是个问题，但陈夏也不劝人家，自己选择的事情，跪着也要走完。
“好了，那名单我就这样报上去了，现在离医院搬迁还有2个月时间，希望大家能站好最后一班岗，无论是走还是留的，我们也好聚好散嘛。韦师傅，这食堂菜的味道你可不能随便搞搞啊。”
呵呵呵，大家都笑了起来。
其实大家都挺伤感的，总务科在陈夏的领导下一直都挺团结。
毕竟领导没私心是很难碰到的事情，谁干得多谁干得少，去墙上的考勤表上看看就知道了。
最后评优评先进都是根据考勤表上的成绩来说话，所以大家都是服气的。
一个科室团结靠什么，领导的公正公平最重要，破坏风气的人往往就是个别领导。
科室风气好了，大伙儿少了勾心斗角，尔虞我诈，更不会为了几块钱奖金，为了年底一个先进争得头破血流，那干活的心情自然就好了。
在临别的时候，大家自然就舍不得了。
留下的人心中是茫然的，不知道以后的科长会是什么样子，不知道以后还有没有可能分到热带水果了？过年福利还是不是大包小包往家里拎？
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